‘’Wat houdt werken bij Buro Payroll in… Wie kunnen dat beter vertellen dan onze eigen collega’s?! In de reeks ‘collega aan het woord’ vertellen de medewerkers uit onze verschillende teams meer over hun functie, het team en de inhoud van projecten. Zo kom je bijvoorbeeld te weten waarom collega’s gekozen hebben voor hun functie als salarisadministrateur in de outsourcing of als HR consultant/ salarisadministrateur in de detachering. Ook kom je meer te weten over onze klanten, de projecten, de manier waarop onze collega’s bij ons zijn gestart én wat het werken bij Buro Payroll zo leuk maakt!
Bij Buro Payroll draait alles om flexibiliteit, persoonlijke groei en het delen van kennis. Onze collega Tamara, HR-consultant, vertelt over haar ervaringen in de detachering, haar loopbaan en wat haar zo aanspreekt in het werken bij Buro Payroll.
Even voorstellen
Tamara werkt inmiddels ruim tweeënhalf jaar bij Buro Payroll als senior HR-consultant. Haar laatste opdracht was bij Impuls, een kinderopvangorganisatie in Amsterdam. Hier ondersteunde ze locatiemanagers bij HR-vraagstukken, zoals verzuim, ontwikkeling en recruitment. “Het werk is ontzettend divers. Ik heb in mijn loopbaan meerdere opdrachten gehad, en soms zelfs twee tegelijk. Dat was een uitdaging, maar ik heb er enorm veel van geleerd.”
De keuze voor detachering
Detachering is Tamara op het lijf geschreven. “Ik hou van de afwisseling en het continu leren. Bij mijn eerste opdracht van 17 maanden vervulde ik verschillende HR-functies van Verzuimadviseur tot aan strategisch HR adviseur. Na die periode was ik toe aan iets nieuws en ging ik verder met een nieuwe opdracht bij een andere opdrachtgever. Dat is precies waarom ik voor detachering heb gekozen: je doet kennis op bij verschillende bedrijven en ontdekt wat bij je past.”
Al direct na haar studie rolde Tamara de detachering in. Ze werkte ook een periode in payroll om zich verder te verdiepen en processen nog beter te kunnen overzien. “Detachering laat je telkens nieuwe prikkels ervaren en zet je continu buiten je comfortzone waardoor je kan blijven ontwikkelen. Dat vind ik geweldig.”
Ze heeft voordat ze bij Buro Payroll kwam even overwogen om uit de detachering te stappen en in loondienst te gaan, maar kwam snel terug. “Ik miste de nieuwe prikkels en het snelle schakelen. Detachering daagt je continu uit en biedt zoveel leermomenten.”
Hoe Tamara bij Buro Payroll kwam
Tamara’s overstap naar Buro Payroll kwam dankzij een oud-studiegenoot. “Larissa werkte al bij Buro Payroll en ze vertelde me over haar ervaringen. Toen ik twijfelde over mijn toenmalige baan, nodigde ze mij uit om een kop koffie te komen drinken. Tijdens het sollicitatiegesprek voelde ik direct dat de cultuur hier open is en je jezelf kunt zijn.“
Het sollicitatiegesprek met Sebastiaan en Donovan was een goede eerste indruk. “Het was heel informeel. Ze wilden vooral weten wie ik ben als persoon, en dat gaf direct een goed gevoel.”
Eerste indrukken
Tamara’s start bij Buro Payroll was dynamisch. “Mijn eerste dag kreeg ik mijn onboarding door Lorraine, en de volgende dag kon ik al starten bij een klant. Dat ging zo soepel omdat ik al ervaring had in de detachering en mijn eigen weg wel vind. Ondanks de snelle start werd er regelmatig bij me gecheckt hoe het ging. Dat gaf me vertrouwen.”
Wat maakt HR en detachering zo leuk?
Wat Tamara het meest aanspreekt in HR is het contact met mensen en de constante ontwikkeling binnen het vakgebied. “HR blijft veranderen, en dat betekent dat je steeds nieuwe dingen leert. Ik ben me nu aan het ontwikkelen richting een strategische rol als HR Business Partner. Buro Payroll denkt echt met me mee om dit te realiseren.”
Detachering heeft volgens Tamara ook unieke voordelen. “Het is soms wennen om telkens bij nieuwe bedrijven te starten, maar je leert daardoor snel schakelen en flexibel zijn. Bovendien kom je makkelijker bij verschillende bedrijven binnen, omdat de connecties via Buro Payroll al bestaan.”
Vrijheid en een fijne werksfeer
“Het fijne aan hier werken is de vrijheid en de korte lijntjes. Dit is het eerste bedrijf waar ik echt volledig mezelf kan zijn. Iedereen is heel open, en alles mag er zijn.”
De flexibiliteit om op kantoor, thuis of bij de klant te werken, waardeert ze enorm. “Ik ga ook graag naar ons kantoor in Amsterdam om contact te houden met collega’s.”
“Detachering is dynamisch en vraagt om een sterke persoonlijkheid. Je moet veel schakelen en omgaan met wisselende opdrachten. Maar als je dit aankan, is het een ontzettend leuk vak waarin je veel leert.”
Mooie herinneringen
Een van Tamara’s leukste herinneringen is een uitje naar Düsseldorf. “Met het HR team mochten wij het decemberuitje organiseren, we gingen naar de kerstmarkt. Dit was een groot succes en we hebben het fantastisch gehad met alle collega’s van de verschillende labels. Dit was er een voor in de boeken, al zeg ik het zelf!”
Heeft Tamara je nieuwsgierig gemaakt en ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw loopbaan bij Buro Payroll?! Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Nina via 06 35 11 97 56 of werkenbij@buropayroll.nl om de mogelijkheden te bespreken.
Eerst meer lezen over onze organisatie? Bekijk dan onze openstaande vacatures, wij kijken er in ieder geval naar uit om je te leren kennen!
