Net als vorig jaar kunnen sommige werkgevers moeite hebben om het vakantiegeld van alle medewerkers op tijd over te maken als gevolg van de coronacrisis. Maar mag een werkgever zelf beslissen om het vakantiegeld later of helemaal niet uit te betalen? Je leest het in dit artikel.

De Tweede Kamer is akkoord met het voorstel om het ouderschapsverlof deels te betalen. De nieuwe regeling zal ingaan vanaf augustus 2022. Lees meer over het ouderschapsverlof in dit artikel

Het kabinet heeft besloten om de maatregel voor het doorlopen van de vaste reiskostenvergoeding opnieuw te verlengen. Dit keer is de noodmaatregel verlengd tot 1 juli 2021.

Door het Corona-virus lijkt het onderwerp vitaliteit binnen organisaties een nóg belangrijker punt. Organisaties willen hun medewerkers zo gezond mogelijk houden, maar op afstand hebben zij daar weinig grip op. De ommetje-app is een populair hulpmiddel voor werkgevers om werknemers aan te sporen om in beweging te blijven.

De vrije ruimte in de werkkostenregeling zal in 2021 opnieuw verruimd worden naar 3% als onderdeel van het economisch steun- en herstelpakket. In dit artikel vertellen we meer over deze verruiming.

De salarisnorm om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling zal in 2021 hoger zijn. Lees meer over deze regeling en de voorwaarden in dit artikel.

Het kabinet heeft besloten om de maatregel voor het doorlopen van de vaste reiskostenvergoeding tóch te verlengen. Deze verlenging is in ieder geval tot 1 februari 2021. Lees meer over de maatregel en de voorwaarde in dit artikel.

De veranderingen in de loonheffingen vanaf 1 januari 2021 zijn gepresenteerd in een nieuwsbrief van de Belastingdienst. In dit artikel lichten we een aantal onderwerpen toe.

De temperatuur meten van werknemers om verspreiding van het coronavirus te voorkomen, mag dat in verband met de privacy? In dit artikel leggen we het uit!