Werken bij Buro Payroll

Sluit jij je aan bij ons team?

Buro Payroll is een jong en sterk groeiend bedrijf met ca. 20 collega’s. Wij zijn continu op zoek naar nieuwe collega’s op het gebied van Personeels-, Salaris- en Financiële administratie. Als HR of Payroll Consultant ondersteun je diverse klanten tijdens bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof, een project of bij een tijdelijk gebrek aan capaciteit. Dit resulteert in een afwisselende baan en veel kansen om jezelf te ontwikkelen. Hierdoor neemt je kennis en expertise toe in diverse branches en word je onmisbaar binnen een organisatie.

Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures! Spreken deze functies jou niet aan? Bekijk dan de vacatures van ons andere label: Peopletrack, dé AFAS-partner sinds 2012!

Heb je interesse of vragen?
Neem dan contact met Nina Roos

werkenbij@buropayroll.nl
06 35 11 97 56

Vacature salarisadministrateur outsourcing

Vacature Junior / Medior HR Consultant

Vacature corporate recruiter

Collega's aan het woord

Afwisseling, ontwikkeling en uitdaging?
Dat vind je in een baan bij Buro Payroll!

Met een bachelor in psychologie en een master in arbeids- en organisatiepsychologie ligt het misschien niet voor de hand, maar na mijn studie startte ik mijn loopbaan als payroll consultant. Ik bleef geïnteresseerd in het HR vak, waardoor ik na 3 jaar een combinatie rol van hr-medewerker en salarisadministrateur had. Toch miste ik de volledige focus op de salarisadministratie, dus ben ik weer als salarisadministrateur gaan werken. Tijdens mijn zwangerschapsverlof hielden mijn werkzaamheden binnen deze organisatie op i.v.m. de coronacrisis. Een goed moment om te kijken wat ik nu het liefst wilde….

Met mijn dikke buik ging ik op gesprek bij diverse organisaties. Bij Buro Payroll kreeg ik direct het idee dat dit goed zou passen. Na het tweede gesprek met toekomstige collega’s was ik om: Ik zou hier nog veel kunnen leren!

Als Payroll Consultant binnen het outsourcing team, ben ik verantwoordelijk voor de (controle op) de salarisverwerking van diverse klanten. We beantwoorden vragen, voeren mutaties uit, gaan na of de wet- en regelgeving juist wordt toegepast en we kijken of processen efficiënter kunnen. Uiteraard zorgen we ervoor dat de medewerkers tijdig het juiste salaris krijgen. Om ervoor te zorgen dat we overzicht houden en dat we werkzaamheden eenvoudig kunnen overdragen aan elkaar, hebben we duidelijke deadlines en structureren we de werkzaamheden zoveel mogelijk. De perfecte combinatie: elke maand moet er in de basis hetzelfde gedaan worden, maar daarbinnen is geen dag hetzelfde!

Binnen Buro Payroll en Peopletrack werken diverse teams, met hun eigen specialisaties. Iedere collega kan (en wil!) helpen waar nodig. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen d.m.v. kennissessies, congressen, trainingen en opleidingen. Daarnaast maken de informele sfeer, de leuke collega’s, de ambitie van het bedrijf én de diversiteit aan klanten het een hele fijne organisatie om voor te werken. Ik werk nog geen jaar bij Buro Payroll, maar dit voelt al veel langer. En dat bedoel ik positief!
Freya Windle-Grimmon – Payroll consultant (outsourcing team)

Ook op zoek naar een functie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Solliciteer dan op één van bovenstaande vacatures!

Uitdaging vanaf mijn eerste werkweek!
Kies dan ook voor detachering via Buro Payroll!

Na het behalen van mijn HRM diploma heb ik mijn eerste stappen in het HR-veld gezet bij een uitzendbureau. Hier heb ik mij voornamelijk bezig gehouden met het genereren en optimaliseren van het contractenproces. Toen ik toe was aan een nieuwe uitdaging ben ik mij gaan oriënteren op een nieuwe functie en de functie van HR-consultant bij Buro Payroll sprak mij direct aan!

In mijn rol als HR-consultant bij Buro Payroll heb ik direct de uitdaging gekregen waar ik naar op zoek was. In mijn eerste werkweken ben ik bij twee klanten gestart om ondersteuning te bieden op de HR afdeling. Hoewel ik al ervaring had met AFAS Flex, kende ik AFAS Profit nog niet. Heel leerzaam om hiermee te leren werken en de verschillen te zien bij de twee verschillende klanten. Zo zie je direct hoe verschillend de werkwijzen binnen diverse organisaties kunnen zijn.

Al snel merkte ik dat het werken als consultant in het HR-vak verschillende voordelen met zich meebrengt. Naast het feit dat je met veel mensen in contact komt bij allerlei organisaties, heeft ieder bedrijf ook een eigen werkwijze. Hierdoor leer je veel, zijn de werkzaamheden afwisselend en blijft het werk uitdagend. Een fijne manier om mezelf te kunnen ontwikkelen op het gebied van HR.

Jermaine van Huijstee – HR Consultant

Wil jij ook groeien? Solliciteer dan op één van bovenstaande vacatures!

Elke dag hetzelfde doen... Hoe bedoel je?

Ik ben meer dan 10 jaar werkzaam binnen het HR werkveld. Na bijna 9 jaar van vaste werkgevers (en dus ook vaste locaties en één opdracht) was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Toen belde Buro Payroll mij om te vragen of ik interesse had om als Consultant te werken. Dat zou betekenen dat ik voor een periode een opdracht uitvoer voor opdrachtgever X en een andere periode een opdracht uitvoer voor opdrachtgever Y. Dit was wel een spannende beslissing voor mij om de detachering in te gaan, aangezien ik hier nog niet over had nagedacht. Ik had zulke leuke gesprekken met mijn toekomstige collega’s, dus moest dit serieus overwegen. Na een voor- en nadelen lijstje te hebben gemaakt, dacht ik… Ik doe het!

Inmiddels ben ik ruim 4 jaar werkzaam bij Buro Payroll en heb ik veel verschillende functies en rollen mogen vervullen. Van HR medewerker, HR Adviseur tot aan HR Processpecialist en junior Salarisadministrateur bij in totaal twaalf verschillende opdrachtgevers. Elke dag hetzelfde doen….hoe bedoel je? Het is elke keer weer anders! Leuk om steeds nieuwe bedrijven en mensen te leren kennen. Je leert andere bedrijfsculturen kennen en ziet verschillende branches. Ook doet elk bedrijf het HR werk op zijn eigen manier. Daarnaast zie je Nederland ook op een andere manier; dan weer werkzaam in Delft, in Amsterdam en dan weer in Rotterdam. Tevens leer je bij elke opdracht weer nieuwe dingen. Daarnaast zijn er genoeg mogelijkheden om buiten het leren on-the-job ook bijvoorbeeld een training, cursus of opleiding te volgen. Zo werk ik veel aan mijn eigen ontwikkeling en heb ik kunnen doorgroeien naar senior HR consultant.

Over Buro Payroll als werkgever ben ik erg tevreden. Als ik op kantoor ben in ons moderne pand in Amsterdam dan is het altijd gezellig met mijn collega’s. Iedereen is met eigen dingen bezig, maar er is altijd tijd voor een praatje of om een hulpvraag te beantwoorden. Ook op afstand kan ik altijd een collega om hulp vragen. Zeker op de Vrijmibo is het gezellig! Niet iedereen kan er altijd bij zijn vanwege de verschillende werklocaties, maar dat weerhoudt ons niet om de bittergarnituur in de oven te doen.
Lorraine Hendriks – Senior HR Consultant

Ben jij opzoek naar een afwisselende HR, Payroll of Finance job en spreekt mijn verhaal jou aan? Bekijk dan onze vacatures!