Heb je enige ervaring binnen het HR-werkveld? Wil jij jouw kennis en expertise inzetten en verder ontwikkelen? Zoek je afwisseling en uitdaging in jouw werkzaamheden? Wil je werken bij een informele en ambitieuze organisatie? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden? Dan is dit de functie voor jou!
Buro Payroll biedt onze klanten (flexibele) inzet van medewerkers op het gebied van personeels-, salaris- en financiële administratie. Voor ons HR team zijn we opzoek naar een (junior/medior) HR Consultant. In deze rol voer je de HR-administratie uit voor één of verschillende bestaande of nieuwe klanten. Denk aan het verwerken van mutaties in AFAS, opstellen van contracten en het medewerkers helpen bij HR-gerelateerde vragen. Daarnaast analyseer je processen en zie je waar deze geoptimaliseerd kunnen worden. Je geeft HR advies als de opdracht(gever) hierom vraagt, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim of opleidingen. Wanneer er een nieuwe collega start op de HR-afdeling, zorg jij ervoor dat deze collega de werkzaamheden probleemloos eigen weet te maken.
Onze klanten variëren van commerciële organisaties tot kinderopvangorganisaties en verzekeraars. Doordat iedere opdrachtgever uniek is, is het een afwisselende en dynamische functie. Je kunt jezelf blijvend ontwikkelen door bij iedere klant weer nieuwe kennis en expertise op te doen.
De (voornaamste) gemene deler van de klanten is dat ze werken met AFAS software en gebruikmaken van de modules HRM en Payroll. Nog geen ervaring met AFAS? Wij spijkeren de kennis bij die jij nodig hebt. Wil je weten hoe een dag in deze functie eruit kan zien? Lees het (voorbeeld) verder via de volgende link Een dag als HR Consultant.
