Senior HR Consultant

• Minimaal 5-7 jaar werkervaring op een HR-afdeling, bij voorkeur in een adviserende of consultatieve rol
• HBO werk-denk niveau met een sterke focus op HR-strategie en procesoptimalisatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• De vaardigheid om strategisch en tactisch te denken en tegelijkertijd praktisch en hands-on aan de slag te gaan.
• Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen.
• Proactieve instelling met een hands-on mentaliteit.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om snel te schakelen en problemen op te lossen.
• Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
• Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, aangezien je goed zelfstandig kan zwemmen.
• Ervaring met AFAS is een grote pré, maar niet noodzakelijk (wij zorgen voor de benodigde training!).

• Competitief loon: voor ons betekent dit dat we het loon betalen wat ons eerlijk lijkt, o.b.v. de functie, markt en jouw huidige ervaring en vaardigheden.
• Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
• Open en informele bedrijfscultuur 
• Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s 
• Veelzijdige functie waarbij je diverse HR opdrachten uitvoert bij onze opdrachtgevers
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken (in overleg met de klant)
• Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding
• Ieder kwartaal een leuk teamuitje met alle collega’s van Buro Payroll – Peopletrack – checkX

• Samenwerking met collega’s in diverse teams (intern en extern)
• Afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden
• Werken aan uitdagende en afwisselende HR-vraagstukken bij diverse klanten
• Processen optimaliseren, (HR)advies geven en zelfstandig kansen pakken bij opdrachten
• Het leveren van waardevol advies en ondersteuning bij belangrijke HR-projecten.
• Flexibiliteit in het werk, inclusief reizen door Nederland om klanten te ondersteunen.
• Samenwerken met een enthousiast team van professionals in een open en informele werkomgeving.
• Blijven leren en jezelf ontwikkelen binnen je vakgebied, met de steun van je collega’s.
• Gericht jouw deskundigheid inzetten en de klant adviseren
• Jouw HR-kennis verbreden

De accountmanager zorgt, in overleg met jou, voor de invulling van de opdrachten, welke passen bij jouw kennis en ambities. Tijdens de opdracht heb je uiteraard een HR team van de klant waar je terecht kunt met jouw vragen, maar ook een heel team van HR collega’s bij Buro Payroll die voor je klaar staan als je hulp nodig hebt. Zo helpen we elkaar en leren we graag van elkaars kennis en ervaring. Het HR team komt minimaal één keer per maand op kantoor voor de gezelligheid, een gezamenlijk lunch en/of kennisdeling.  

Buro Payroll is een ambitieus en energiek bedrijf bestaande uit specialisten op het gebied van HR, Payroll en Finance. Dagelijks worden de consultants ingezet op toffe opdrachten bij en voor onze klanten. Ze zijn een specialisten op operationeel gebied, in procesoptimalisaties en denken graag mee over de digitalisering van werkprocessen.  Buro Payroll is een label van Peopletrack, dé full service dienstverlener op het gebied van AFAS Profit.  Ons HR Consultancy team bestaat momenteel uit 15 collega’s.  Benieuwd naar de rest van het Buro Payroll team? Maak hier kennis met de rest van jouw toekomstige collega’s!

• Modern ingericht kantoor naast de Johan Cruijff ArenA
• Ruim 60 gezellige en behulpzame collega’s Buro Payroll/Peopletrack
• Informele organisatie met korte lijntjes

Elkaar leren kennen → Inhoudelijk gesprek → Aanbieding →  Overeenkomst